柳州市**工资上涨啦，2020年3月1日开始执行！
1月19日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，广西调整**工资标准，我市**工资标准上调了！根据《**工资规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号）和《人力资源和社会保障部关于进一步做好**工资标准调整工作的通知》（ 人社部发〔2015〕114号），近日，《广西壮族自治区人民政府关于调整全区**工资标准的通知》（桂政发〔2020〕1号）印发，对广西的**工资标准进行了调整。
调整后，柳州市区执行的**工资标准为：全日制用工**工资标准——1810元/月；非全日制小时工**工资标准——17.5元/小时；该标准自3月1日起执行。
本次调整，柳州市区**工资由原来的1680元/月增至1810元/月，各县**工资由原来的1300元/月增至1430元/月，每月增加了130元。
你觉得**工资上涨和你没关系？那你就错了！
**工资的调整，直接影响了劳动者部分薪酬和待遇的增长！
一涨：失业保险金上涨
广西的失业保险金标准与**工资挂钩，柳州市失业保险金**档金额为**工资标准一类的80%（2020年，融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县失业保险金**档金额为**工资标准一类的90%）。也就是说，**工资涨，失业保险金也按比例增长。
调整前：柳州市本级、柳江区、柳城县、鹿寨县失业保险金**档为1680元/月×80%=1344元；
调整后：柳州市本级、柳江区、柳城县、鹿寨县失业保险金**档为1810元/月×80%=1448元。
调整前：融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县**档失业保险金为1680元/月×90%=1512元；
调整后：融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县**档失业保险金为1810元/月×90%=1629元。
二涨：医疗期内的病假工资跟着涨
**工资涨了，职工医疗期内的病假工资也相应增长。根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》（桂劳社发〔2003〕142号），劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照**和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地**工资标准的80%。
三涨：试用期工资跟着涨
根据原劳动部《关于贯彻执行
四涨：单位歇业、停产等情况下工资、生活费也上涨
根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》（桂劳社发〔2003〕142号）第二十四条规定，用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照**规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费，生活费的标准不低于当地月**工资标准的80%。
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