取消12天的晚婚假期，成为很多市民的吐槽点，如何延长生育假的奖励成为各地政策修改落地的焦点。

    修改后的《条例》规定，符合法律 、法规规定生育子女的夫妻，除享受**规定的假期外，女方增加产假50日，男方护理假25日。

    需要说明的是，取消了晚婚晚育假的原因主要是考虑到我国男女初婚年龄约为25岁，初次生育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，**不再鼓励晚婚晚育，因为年纪太大，对于母婴的安全及产妇的身体健康等都不利。

    与原《条例》相比，女方的产假增加到148天，这其中尚未包含工休假等其他福利；男方的护理假 增加到25天。休假期间的工资 、津贴 、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。

    修改后的《条例》对符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至是符合规定的再生育情形，都可以享受生育假的相关奖励，以及其他相关的社会福利。